如何用色彩管理提升天津印刷企業(yè)效益

發(fā)布時(shí)間:01-21 | 作者: | 來源:| 2051:次圍觀

　在印刷中,作為影響復(fù)制效果的一個(gè)重要因素,色彩是難以捉摸和控制的。然而,在實(shí)踐中,將抽象的顏色通過可控的手段進(jìn)行管理,其帶來的成本節(jié)省和效益提升效果確是毋容置疑的。

　　一些色彩管理專家根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)印刷質(zhì)量問題的發(fā)生原因總結(jié)如下：25%的問題來源于客戶文件,25%的問題來源于承印物的選擇,還有50%的問題則是印刷過程中的控制方法。實(shí)際上,在對(duì)印刷品顏色的控制方面,有許多可行的管理方法。在這里,筆者針對(duì)色彩管理提出以下十一個(gè)“秘訣”。

　　1.考慮有哪些被忽略了的可改善環(huán)節(jié)。減少印前準(zhǔn)備過程中的浪費(fèi),這樣每月就可節(jié)省不少的成本。

　　2.將色彩管理的實(shí)施看作是一個(gè)過程而不是一個(gè)終點(diǎn)。

　　3.不要嘗試將所有工作都一次性完成。要在評(píng)估公司現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,按照計(jì)劃分步驟執(zhí)行色彩的管理。

　　4.分析出現(xiàn)的每個(gè)問題的原因,并逐一解決。查找問題可以從客戶文件是否標(biāo)準(zhǔn)、承印物是否合格以及印刷過程控制是否合理入手。

　　5.培訓(xùn)很重要。要講究理論聯(lián)系實(shí)際,探求問題的實(shí)際解決方法。

　　6.告訴員工應(yīng)用色彩管理的優(yōu)勢(shì),讓他們了解這對(duì)其本身可以帶來的益處。

　　7.在操作者已掌握實(shí)地密度與網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大測(cè)量技術(shù)的基礎(chǔ)之上,添加光譜數(shù)據(jù)的測(cè)量,使機(jī)臺(tái)追色更容易。

　　8.針對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)——教會(huì)他們?nèi)绾问褂脺y(cè)量?jī)x器,幫助他們減少生產(chǎn)故障。

　　9.如果客戶易對(duì)工作流程產(chǎn)生混淆,那么就不適合開展培訓(xùn)工作,則可以借助色彩管理軟件來自動(dòng)校準(zhǔn)一些常見的顏色問題,而不至于給自己及客戶增加太多的工作量。

　　10.當(dāng)新購(gòu)入工具或者軟件時(shí),確保供應(yīng)商能夠提供合理的培訓(xùn),保證員工可以學(xué)會(huì)正確

　　操作。

　　11.寧可花費(fèi)幾個(gè)月時(shí)間采用逐步滲透式教學(xué)培訓(xùn),也不要急功近利盲目追求速度。

　　實(shí)現(xiàn)精確的顏色復(fù)制,是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,甚至有可能是一條永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)的道路,但對(duì)色彩精確復(fù)制的追求,確可為印刷企業(yè)帶來更多的利益,尤其是在成本節(jié)省方面。
 

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